所有と経営の分離

黄金株の活用事例

先代の社長が急死して

従業員が｢雇われ社長｣になる場合も少なくありません。

雇われ社長は 資力がありませんし LBOも利用できない場合には

相続人が株式を所有しており 社長の首はいつでも切ることができますし

給料の引き下げもされていますます。

立場の弱い雇われ社長では 経営に腰が入りませんので

黄金株を利用します。

一定期間は 役員の選任 給料について拒否権を与える方法が

あります。

相続人側からは 株主総会の特別議決の2/3の議決権を

割らないようにしておきます。

黄金株は１株で拒否権を発動できるので 社長従業員は

１株購入することになります。