役員に対する決算賞与

役員に対しても賞与が認められています。
方法は　事前確定届出給与を利用する方法です。

業績が良く　決算対策をしなければいけない場合は　役員賞与を支払い　決算対策を行い。
役員賞与を必要としない場合は　支払わなければ良いのです。

タックスアンサー

規定の詳細はタックスアンサーをご覧ください。。

例　例えば　３月決算なら　前年の５月に　株主総会などを開き　役員の決算賞与を決めて
　事前確定届出給与に内容を記載して　一定の時期までに提出しておきます。

いざ　決算対策が必要な場合は　決算賞与を支払います。
決算対策が必要なければ　一円も支払いません。

例えば　５０万円が決定された賞与ならば　５０万円支払います。
　　　　　２０万円を支払ったら　ＮＧです。　損金にはなりません。
　　　　　決算対策が必要なければ　１円も支払いません。
　　　
事前確定届出給与と言うように　事前に確定した給与を支払わないと
ダメです。　未払金経理もダメです。

うまく使うと　節税につながります。